百日戮力战春风,今朝重金酬英雄——集团召开百日会战表彰大会

日期:2019-07-19 / HIT: / 来源:未知

7月18日,天伦集团在喜来登酒店举办“戮力同心,百日会战”表彰大会,对于在百日会战期间业绩突出、表现优异的团队和个人进行表彰和奖励。集团副总裁兼人资管理中心总经理冯树玉宣读表彰文件,张瀛岑董事长为获奖团队及个人颁奖,并发表重要讲话。集团投融资项目团队、地产集团乐居公司团队、燃气集团域外发展团队、燃气集团豫北大区、东北大区、旅游集团悦椿酒店团队荣获功勋团队奖,各获得30万元奖金;燃气集团鹿寨公司总经理龚龑、潮阳公司总经理张磊荣获功勋个人奖,各获得10万元奖金。   

2019年,为全面实现天伦集团“战略突破”,迎接“战略丰收”,集团董事会于3月8日向集团全体同仁发出了“戮力同心、百日会战”的工作号召。在董事会的正确部署下,公司上下紧紧围绕百日会战工作目标,凝神聚力奋战一百天,取得了丰硕成果,多项重点工作项目取得了突破性进展。

集团副总裁兼人资管理中心总经理冯树玉宣读表彰决定

在百日会战过程中,集团总部及各产业集团涌现出了一批业绩突出、表现优异的团队和个人。为鼓励先进,表彰优秀,发挥榜样的示范效应,弘扬“共创事业、共享天伦”的核心价值观,激励全体员工持续奋斗、砥砺前行,经董事会研究,决定对百日会战功勋团队和个人进行表彰。

张董为获奖者颁奖

张瀛岑董事长现场为功勋团队颁发了奖牌及奖金、为功勋个人颁发了奖杯、证书及奖金。张董表示:“我们评奖的导向只有一个,就是树立典型,业绩至上,以成败论英雄!对于这些在“百日会战”中涌现出来的敢打硬仗、能打大仗的团队和个人,要表彰,更要奖励。我们奖励的不仅是工作中突出的表现和贡献,更要奖励的是他们这种天伦人拼搏、奋进的斗志和精神!”

张董发表讲话

张林雄总经理发表感言

燃气集团副总经理兼东北大区总经理张林雄作为获奖代表发表感言。他表示:“会战的过程是一次全面宣贯和践行企业文化的过程,会战结果说明我们有一支‘召之即来,来则能战,战则必胜’的干部员工队伍。百日会战虽然结束了,但我们将永远秉承百日会战的精神,在董事会的正确领导下,以饱满的热情,昂扬的斗志,辛勤的工作,不懈的努力成就天伦百年品牌!
   
   
表彰大会现场,2019年新入职大学生和来自集团、各产业集团的200多位高管、员工代表用合唱司歌的方式抒发了天伦人胸中的豪迈。“肩头有担当,心中有自信”,百日会战带给我们的不仅是目标的完成和业绩的提升,更重要的是,把这种精神融入到天伦人的血液中,在百日会战辉煌战果的基础上,乘胜追击,一鼓作气,争取更大的胜利!



台上台下同唱《共创事业享天伦》

嘉奖结束,获奖人员及团队代表与集团领导等共同参加庆功晚宴。

今日痛饮庆功酒,明日豪迈再出发!

 

百日会战功勋团队及个人事迹展示:

百日会战功勋团队奖

集团投融资项目团队 

这是一个跨集团、跨部门的协同团队,在百日会战期间较短时间内,他们完成了地产任庄项目与郑州银行26亿元的合作融资工作,进一步改善了地产一二级联动项目的投资流动性;协调泰禾地产、中原银行、稳盛基金、中原信托等单位经过数轮艰苦的谈判,最终签订了各类协议,完成了润天置业股权收购,实现了任庄项目108亩土地回收工作

每一项工作都充满了曲折与困难,为了确保目标的达成,项目团队多次论证,形成不同的解决方案,团队的努力与成绩充分诠释了天伦集团顽强拼搏的创业精神、永无止境的进取精神、精诚合作的团队精神,团队中的每一个人也都以实际行动身体力行地实践着快速响应、雷厉风行的工作作风! 

地产集团乐居公司团队   

任庄118亩地的获取上他们团结一心、不畏艰难,夜以继日紧盯目标进度计划,逐一解决问题,在金水区公共租赁住房配建新政策变化等诸多不利因素的影响下,他们攻坚克难,共同努力,提前完成了目标任务。

在大贺庄安置区建设中,他们在工期紧、任务重的情况下,克服扬尘管控、村民干扰、赶工工序交叉等诸多不利因素,从各部门抽调业务骨干,迅速组建起大贺庄交房攻坚团队,完善配套方案和保障措施,于5月31日完成工程建设,历时仅3个月,完成了在业界10个月才能够实现的工程量,将几乎不可能变成了可行创造了天伦速度。

燃气集团域外发展团队   

域外发展不仅是燃气集团年度重点工作,更是集团公司实现“战略突破”的关键节点性工作,在开发模式和路径没有任何先例可循的情况下,他们通过村镇试点、特许经营权招标、项目联动开发、并购等方式,成功开发卫辉、滑县、杞县、兰考、淅川、郏县、鲁山、夏邑、平舆等乡镇,域外发展共完成69.9万户,目标完成率高达166%。

域外发展成绩的取得与域外发展团队的周密组织、精心筹划和辛勤付出密不可分,在百日会战中,徐卫东副总经理亲自带队到平舆、夏邑等业务前线指挥,与关联方沟通,制定解决方案,解决面临的问题,实现了域外发展业务的突破;豫南团队成功获得了淅川、郏县三十年的特许经营权;豫北团队完成了滑县九万户的开发;并购团队完成鲁山大德源将近十万七千户的拓展。

燃气集团豫北大区团队   

这是一个不甘落后、勇于拼搏的团队。受气源环保政策等方面的影响,豫北大区4月份百日会战目标仅完成了40%,面临不利局面,他们没有等待和气馁,而是变压力为动力,迅速调整思路,奋力直追。

传统业务方面,他们通过降本增效与市场发展齐头并进的思路,积极与上游谈判,据理力争,争取气价的优惠,降低采购成本,采取灵活多变的营销手段,积极争取优惠政策,全力确保回款到位。

煤改气业务方面他们克服域内资源有限、域外受经营许可保护、无气源等困难,以乡镇、村委为突破口,以点带面,快速打开了域外煤改气市场的局面。

经过2个月的努力,豫北大区业绩实现了跨越式的突破,至6月底,豫北大区经营利润在燃气集团六个大区中排名第一,完成百日会战目标的117%,完成全年任务53%,同期增长67%,为百日会战呈上了一份圆满的答卷!

燃气集团东北大区团队   

这是一个不惧困难、众志成城的团队。面对东北地区冬季漫长、施工期短、地广人稀等困难,他们不畏艰难,在零下20度的天气里提前破土动工,为实现了业绩突破打下基础。

这是一个注重员工能力培养、激发企业潜能的团队。他们通过组织员工销售技能培训和制定多元化销售方案,使增值业务利润创新高,会战期间完成678万元,同比去年增长203.2%

这是一个开拓思路创新,努力抢占市场的团队。通过艰苦努力,伊通公司原有经营区域由老城区13.9平方公里扩大为包含工业园区在内的40.7平方公里,经营面积扩大近三倍。敦化公司成功铺设了经过客运、高铁、牡丹江的中压管线。为后续抢占开发工业用户奠定了基础。

就是这样一个士气满满的团队,在百日会战一百多天里,协同奋斗,攻坚克难,顺利完成了百日会战时间过半,任务过半的目标,从业绩数据看,东北大区收获了三个第一:按考核口径,综合排名在各大区排名第一;百日会战目标完成124%,排名第一;与去年同比增长75%,排名第一。

 

旅游集团悦椿酒店团队   

悦椿酒店的全面开工,不仅是旅游集团年度重点工作,更是集团公司实现“战略突破”的关键节点性工作,百日会战以来,悦椿酒店团队敢于打破常规,群策群力,明确目标任务、紧盯节点,积极协调审批部门,克服工作时间紧、审批时间长、施工图不确定等诸多不利因素,按时拿到了《建设工程规划许可证》和《建筑工程施工许可证》,同时,建设团队主管以上人员采用996模式,专人专事专责,从目标成本审批、桩基施工招标、建规证获取等一直到桩基工程开始施工,整个项目推进过程和时间安排环环相扣,周密组织,确保了酒店的正式开工;后期工作中,电梯招标、土建总包单位招标、施工证获取、全套建筑工程施工蓝图、边坡支护施工单位招标等都提前或如期完成。

悦椿酒店团队在面临工作推进中关联单位多、沟通复杂、时间节点受制于外部单位等因素的情况下,不等不靠、拼搏进取,充分发挥团队精诚合作精神,雷厉风行、快速行动,确保了各项任务目标的完成,充分彰显天伦人的主动作为、奋发有为的良好风气。

百日会战功勋个人奖

龚龑 燃气集团鹿寨公司总经理   

扭亏为盈创业绩,抢占先机谋大局。龚龑履职鹿寨公司总经理后,面对公司连年亏损的局面,多次实地调研,寻找原因,商讨对策,鼓舞团队,带领鹿寨公司实现了扭亏为盈。百日会战期间,他带领鹿寨公司全体干部员工聚焦目标、主动出击,百日会战目标完成率达到了192%,较去年同期增长427%

他身上有着军人的风范,他有一种不达目的不罢休的工作韧劲,他凭着对工作的热情,通过自身的勤奋与努力,践行着承诺,不断刷新公司经营的业绩纪录。

 

张磊 燃气集团潮阳公司总经理   

2019年上半年对潮阳公司来说是充满“挑战”的一年,面对无特许经营权和竞争对手恶意抢夺市场、干扰公司市场开发的不利局面,潮阳公司总经理张磊凭借着顽强拼搏的精神和不服输的韧劲,带领全体员工团结一心,敢闯敢拼、转守为攻,在客户发展中通过提前介入、及时跟进、抢先签约客户等方式快速出击,抓住发展时机,寸土必争,上半年共实现经营利润710万,完成百日会战任务的124%,完成年度预算目标51%。同时也有力地阻止了竞争对手对潮阳公司市场的侵蚀,使竞争对手在已经取得特许经营权的前提下,区域内客户开发零进展,维护了潮阳公司区域内经营发展的合法权益。